1、香港优才计划打分表

1、年龄（最高30分）

18-39 岁30分

40-44 岁20分

45-50 岁15分

51 岁或以上 0分

2、学历/专业资格（最高70分）

博士学位/2个或以上硕士学位40分

硕士学位/2个或以上学士学位20分

学士学位/高水平的专业技能证明10分

加分项：持有由国际认可的著名院校颁授的学士学位或更高学历30分

3、工作经验（最高55分）

不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最5年担任高级职位40分

不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年担任高级职位30分

不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验15分

不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验5分

加分项：不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验（即在申请人原居国家/地区以外地方的工作经验）15分

4、人才清单（最高30分）

符合人才列表内相关专业的规格

香港入境处在2018年最新公布了一份人才清单，清单中共包括11项专业，符合资格的申请者可以在「优秀人才入境计划」的计分制下获得额外分数，旨在吸引来自世界各地的优秀人才，以更有效和聚焦的方式配合香港经济的高增值及多元化发展。

5、语文能力（最高20分）

良好中文及英文的书写及口语能力20分

除具备中文或英文的书写及口语能力外，能流利应用不少于一种外国语言15分

良好中文或英文的书写及口语能力10分

6、家庭背景（多选，最高20分）

至少一名直系家庭成员（已婚配偶，父母，兄弟姐妹，子女）是现居香港居民 5分

随行已婚配偶的学历相当于大学学位或以上的水平5分

每名随行的18岁以下未婚及受养的子女得5分，最高可得10分5/10分

总的来看，优才计划实际上对申请者的要求并不低，目前国内成功的申请者一般都属于某些行业的佼佼者，普通申请者想要通过此方式拿到香港身份难度还是比较大的。

2、如何选择移民香港的公司？

当前市面上的移民公司数量非常多，有些名气大，而且成立时间长，也有一些成立时间很短，在业界一直默默无闻的公司。几乎所有的移民公司都不是专做于一个项目，而是做世面上主流的移民项目，而且移民公司在整个移民过程中所起的作用是非常大的，因此找到合适的移民公司至关重要。在做出选择的时候，以下几点因素可以重点参考。

1）移民公司是否有授权

很多移民项目国内的移民公司是不能直接处理全部过程中，也是起到一个承上启下的作用，上面对接的是项目方，而项目方是必须有资质，很多国家的移民政策对此有严格的要求，必须有执照，或者相关从业人员也必须有资格。因此，在选择国内移民公司的时候，要看该公司是否或者了申请项目的授权。需要注意的是，并非任何国家都要求有授权，一般仅存在于传统移民国家。

2）移民公司的专业能力

事实上，对于移民公司专业能力的考察可以通过多个方面，首先最直观的就是看该公司是否有专门的网站，对公司的描述和介绍，虽然不排除有一些夸张的成分，但是从网站的政策介绍，移民流程，费用清单等细节信息可以对该公司做出一个基础的评价。

此外，移民公司成立时间的长短也有很大的参考价值和意义，毕竟移民是一个经验行业，刚入行的话，不论怎么学习都不会特别专业，很多问题都是在不断的经验中摸索出来的。除了入行时间长短，公司的成功案例数量也能更加直观的反映公司的实力和经验丰富程度。

最后，移民公司的规模大小虽然和公司的专业度不能直接划等号，但是如果公司就几个人，势必不会非常专业，而且看起来也不绝对会很放心。

可以看出，当前能够办理移民香港的移民公司数量是非常多的，申请者在选择的时候可以参考的因素也较多。最终的结果还是务必要找一个适合自己的公司，并且专业，有经验的公司，从而帮助自己顺利的拿到移民身份。

3、香港优才计划的优势

通过香港优才计划成功赴港的申请人可以享受税率、教育、医疗等多方面的福利。

1、通行便利

护照免签/落地签163个国家和地区

包括英、法、德、加等主流国家

2、机会多

有更多的工作机会

获得更大的发展空间

3、优质教育

英式教育

双语教学与国际接轨

易于学生融入的学习环境

4、无生育限制

在港出生子女

即可获得香港护照

5、双重身份

不用放弃中国国籍

仍享中国公民权益

6、要求简单

无需资金投入，无外语要求

无职业列表限定

无需获得香港公司聘用

7、申请迅速

申请材料简单

9-12个月即可到港定居

8、福利完善

超低税的经商环境

到港后立享与居民同等福利

香港一直重视发展多元经济，招贤纳士，欢迎各行各界的优秀人才赴港工作生活。

在来自全球各地的申请人中，内地申请人和获批人数一直位居榜首。据入境处统计数据，2014年-2019年优秀人才入境计划每年获批的申请人中，内地申请人占比连续6年基本保持在90%左右！

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