一、加拿大需引进海外高技能人才

根据经合组织公布的调查数据了解，加拿大属于全球人才紧缺严重的前十五位国家，人才紧缺率达到31%。也就是说，至少有31%的加拿大企业可能面临人才不足的问题。另外，在加拿大，53%的人从事的工作与自己的专业技能并不对口，这也是造成人才紧缺的一大原因。据报告显示，加拿大预计未来四年内将有约20万份技术岗位急需相关人才填补空缺，然而就目前的形势来看，加拿大正面临着严重的人才紧缺，急需引进高技能的加拿大移民或海外专业人士以填补这些岗位空缺。

加拿大联邦就业人力发展与劳工部长说：“有企业向我们反映，如果聘用程序的时间太过漫长，企业会失去聘请人才的机会。有高新科技公司坦言，希望为公司引入海外的高新科技专才，结果申请了逾6个月仍未取得相关签证，令等候到加拿大工作或移民加拿大的专才放弃等候而另谋高就。”

因此，加拿大推出了全球技能签证计划，协助雇主快速引入高技能的专业人才。然而，该计划对申请引进人才的公司也是有要求的，例如公司需要创造就业的高增长，或者跨国公司需要对加拿大进行大量的投资或迁来加拿大扩大生产，增加就业等。

二、加拿大萨省独立技术移民

加拿大萨省独立技术移民也是人们移民加拿大萨省的重要途径。自推出以后，便受到众多境外人士的关注，申请人满足年龄、学历、语言以及EOI打分等要求，即可递交申请，获得签证。其中萨省技术移民申请要求如下：

加拿大萨省主要有雇主担保移民和独立技术移民两种申请方式，海外人士选择合适的方式，在满足具体申请要求后，即可递交申请，享受福利待遇。对于想要移民的你，赶快行动起来吧！

三、为何选择加拿大联邦家政试点项目：

1.新移民项目容易获批；

2.正好与项目所要求的职业相关，相比申请其他项目更容易通过。

标签：