一、澳洲养老金的具体制度内容

澳洲养老金制度是典型的三支柱模式。第一支柱是基本养老金，资金来源于一般税收，养老金的水平取决于家计调查结果；第二支柱是强制性的“超年金保证”制度，由雇主缴费；第三支柱是雇员自愿参加的补充“超年金”以及其他方式的退休储蓄。

1、由政府提供的社会保障养老金

目前澳洲执行的新的养老金制度规定，凡年满65周岁的女性居民和男性居民，包括澳洲移民，退休年龄将从2017年开始增加，每两年六个月，直到在2026年达到67岁。只要通过家计审查，即可领取由财政部门发放的最低养老金。养老金为当地平均周薪的25%，并随物价指数进行调整，其资金来源于税收。

2、雇主提供的职业年金

包括企业养老金和政府雇员养老金等。职业年金分为强制性和自愿性两种。职业年金由政府委托基金经理，保险公司和咨询公司等进行运营管理。

3、个人自愿的养老金储蓄

包括自愿性质的职业年金，个人养老金储蓄和投资。澳洲联邦政府鼓励雇员提前为自己提高退休待遇水平而进行储蓄，国家在税收上的优惠政策有利于养老金的筹集，雇员想提高退休时的待遇，只要接受附加税、薪酬减损或配偶支付即可。雇主也配以特殊条件，以确保其贡献不降低，甚至采取将减薪转化为贡献的方式。

二、加拿大和澳洲的工作保障

1、加拿大工作保障

加拿大的员工保留率很好。在加拿大有稳定工作的专业人士中，近 85%领取养老金。此外，94% 的工人在生病时获得报酬。

2、澳大利亚工作保障

澳大利亚工人的自我评估工作保障率很高。全国的工作保留率平均约为 89%。很大一部分员工表示，他们有100% 的信心在未来一年保住工作。

三、“移民澳洲是否简单？”

登陆澳大利亚并不容易，很多认为移民澳洲，仅需要满足基本的申请条件，如年龄要求、EOI打分、雅思要求、工作经历等等。满足申请条件，才能够获得移民邀请，更好地登陆这个国度！尽管有十多年工作经历、年龄满足要求，但是在EOI打分时，雅思成绩均分6分、年龄无太大优势等等，在申请技术移民时仍然够呛！过程中也经历技术移民，雇主担保移民再到技术移民的曲折过程。

1、首先选择澳洲技术移民

澳洲技术移民深受海外人士的热衷，而拥有数年工作经验、满足职业评估，在这样的情况下，我很轻松地选择技术移民。但是很不幸，因为澳洲技术移民门槛在逐渐变高，我6分的成绩已经不满足申请条件，并且EOI评分也达不到要求，这让我感到非常沮丧，但是想到坚持移民澳洲，所以又选择其它的方式申请移民。

2、评估自身条件后，选择雇主担保移民

在了解自己各方面的条件后，选择雇主担保移民。这样不仅申请门槛低，而且登陆后将获得具体工作。在了解到雇主担保移民时，我最终选择雇主担保移民。但是这时候，我同学却说：“你的情况还是比较适合技术移民！”听同学这样一说，我想到之前他多次建议我申请技术移民，于是选择向专业人士咨询。

3、在专业人士建议下，选择澳洲技术移民

向专业人士咨询，综合我的语言成绩、学历、工作、经历、年龄等等各方面因素，最终我的EOI打分满足技术移民的申请要求，为了确保能够顺利地获得邀约，我还临时抱佛脚，参加了雅思考试，最终以4个7分的成绩顺利地递交申请。在递交过程中，准备了很多材料，过程繁琐，中间也因为公证等原因，觉得力不从心。但是好事多磨，最终在专业人士的帮助下，还是选择澳洲技术移民，成功登陆澳洲！

移民澳洲其实并不难，只是我没有认清自己的定位，因此走了很多弯路。但最终在同学、顾问的帮助下，成功登陆这个国家！

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