1、加拿大联邦自雇移民办理需要注意的地方

　　1.材料的准备没有既定的模式。任何能够证明他们的专业性和成就的东西都是很好的证明材料。第三方评估，如媒体报道、推荐信、专业证言等都是可以的。所以在准备材料的时候一定要做详细的准备，不仅要收集现有的证据，还要打开自己的思路，寻找其他的第三方认证;

　　2.商业计划必须是量身定做的，不能是模板化的。要了解自己和他人，你要了解自己过去的经验、专业能力和潜力;还需要清楚加拿大社会文化、未来要定居的城市、他的行业、市场竞争的焦点和移民官的关注点;

　　3.社会贡献是申请的精华所在，让移民官确信自己的专业能力，以及未来能在加拿大活下去是最基本的要求，而取胜的关键是：能否用自己的特长为加拿大创造价值!

　　4.材料准备的再好，后面也要应对面试环节的挑战。提前准备所有可能遭到质疑的问题，并对潜在的突发情况作出预案，不断模拟演练。其严肃程度可能超过我们以往所有的学校、职场面试，这场面试有可能决定一个家庭的轨迹。

　　5.找一个专业的移民顾问是至关重要的。一个值得信赖的顾问必须熟悉加拿大社会，更重要的是了解申请人的职业。一个不了解加拿大或艺术和体育行业的咨询师很难掌握自主创业申请。顾问应该与申请人进行无缝沟通，相互理解，相互信任。顾问对申请人的了解越多，就越能挖掘出其中的亮点并加以放大，最终给移民官留下深刻印象;申请人相信顾问能更好地准备材料和面试。

2、加拿大毕业生工签的申请条件

1）申请者必须年满18周岁；

2）毕业学校必须属于公立post-secondary及以上的院校，且学校和课程必须被加拿大移民部认定为有资格申请毕业工签的范围；

3）提供相关专业，课时长度，成绩，毕业证等相关信息；

4）提交申请时或者递交申请之前拥有学签。

需要注意的是，如果申请者的工签被拒绝，那么必须立刻停止功能做，申请其它签证从而合法的留在加拿大。实际上，一直以来，加拿大毕业的留学生根据所读专业所需的时间会被允许申请1-3年的工作签证，也就是所谓的开放式工签，不过每个人一生只能申请一次，格外的珍贵。对于这部分申请者也然，拿到工签，开始工作之后极有可能通过EE获得加拿大永居身份，条件简单，而且花费较少。

3、移民加拿大常见问题

　　1. 工作假期可以移民吗？

　　新的工作途径申请永久居留需要在加拿大有至少一年工作经验，未必适用于工作假期签证持有人。但加拿大当局亦指出，工作假期是获得永久居留资格所需经验的重要途径。在工作假期期间，你可以寻找愿意为你担保申请工作签证的雇主，使你能转换成工作签证在加拿大工作，在并符合最低语言和教育水平等条件等后，申请永久居留。

　　2. 加拿大点搵工？

　　加拿大的常用求职网包括Monster、Indeed及政府的求职网站。你也可以留意居住地区的招聘展览，与不同类型的公司的代表直接沟通。加拿大设有最低工资，但你需留意各省的最低工资水平各有不同，普遍介乎每小时加元$11 至加元$15。应征和签约时应留意该省的劳动保障，详情可向省份的劳工处查询。

　　3. 移民加拿大好吗？

　　加拿大多数人口使用英语，国人比较容易在当地获得工作机会。加拿大的教育水平高且治安良好，移民政策开放，较少存在种族歧视问题，新移民容易融入社区。而且在多伦多和温哥华等大型城市，有不少华人定居。另一方面，加拿大拥有优美的自然环境，适合热爱大自然的人。但加拿大位处北面，天气较香港寒冷，而在城郊之间的交通不如香港般频繁，很多时或需要驾车出入才方便。

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