1、安省雇主担保移民为何会如此的受欢迎

作为传统的移民大国，加拿大对申请者的要求一向是非常高的。对于这样的国家，一般硬性要求主要有两点：一是一定要有工作经历相匹配的雇主，二是语言成绩必须达到要求，所以加拿大的所有移民政策中，这两点基本都是存在的，尤其是后者，也就是语言能力，绝对是必须的选项，即使是条件要求相当低的加拿大大西洋四省，也要求申请者的雅思成绩至少得有4分的水准。而安省雇主担保移民最大的优势在于对于申请者没有明确的语言要求，在申请的时候是不需要提供语言成绩的，即使转永居的时候需要达到一定的能力，申请者也完全有足够的时间去学习，去提高。

此外，加拿大安大略省是一个十分具有吸引力的省份，这儿人口超过1300万，是加拿大人口最多的省份，拥有诸如渥太华，多伦多等国际性大都市，不仅气候要好一些，而且经济发达，社会福利好，医疗教育优异，而且生活中乐趣颇多。

不过，好项目的竞争总是激烈的，安省雇主担保移民就是如此，配额绝对是供不应求的，每年大部分时间改项目都处在关闭的模式，而每次开放之后的很短时间就会满员，因此对于想走加拿大安省雇主担保的申请者而言，一定要抓住机会，提前准备好材料，只要开放配额，就立刻申请。

2、安省雇主担保变政的内容

根据今年1月最新收到的安省省提名获批信，申请人在获得省提名的6个月内需要申请工签，并在10个月内去安省工作，由此可见，安省也进入了工签时代，一步到位在国内等永居变得越来越难了。

加拿大作为老牌的移民国家，“变”是它唯一不变的地方，所以我们应该适应这样的变化。事实上，安省移民政策在去年2026年也有过变政的情况，安省近期比较重大的变化，也可以说非常大的改变，那就是在2026年4月28日，正式开放了EOI系统，告别了“抢名额”时代，过去两年的申请情况如下

1）2020年，总配额约8000个，其中海外工人类别约1600个，占了总配额约20%

2）2026年：总配额约8600个，其中general draw占了约2700个，占总配额约30%，值得一提的是，在2026年4月底EOI系统正式开放，邀请在6月左右步入正轨，实际上也就半年的时间，就邀请了约2700个。

3、安省福利制度好吸引移民

安省是加拿大各省中福利待遇较好的一个省份，这几年还在不断提升居民的各项待遇。2019年最低时薪调整到15加元，除普通基层员工最低时薪涨之外，如酒吧招待，家政工人，18岁以下的学生兼职都有不同幅度的提升。

带薪休假时间也增加了，在同一公司工作5年以上的员工，享受3周带薪休假；如遇至亲家属去世，最多享受104周丧亲休假；50名员工以下的企业员工，有权享受个人急事假，家人生病照顾休假时间增加至每52周内有27周休假。在安省生病也不用太担心，有4400种处方药可以免费，不过前提你是24岁以下的人，只要拥有健康卡，就可以拿着处方单免费拿药。

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